突破设计瓶颈解决创新难题?

现代社会的发展速度迅猛，商业的竞争也日益激烈，企业如何突破设计瓶颈，解决创新难题，成为很多企业面临的一个重要问题。

首先，企业需要进行内部管理改革，推行管理分离的管理模式，使每一个部门在设计时都可以进行独立思考，不受其他部门的影响，能够更好地解决设计瓶颈和创新问题。

其次，企业应加强外部合作，引入国内外设计师的设计理念，可以帮助企业进行创新，从而解决设计瓶颈和创新难题。

此外，企业应充分挖掘内部人才，以设计师为主，建立一个科学的激励机制，使设计师们能够发挥出最大的创新潜力，帮助企业解决设计瓶颈和创新难题。

最后，企业要通过科技进步，推行计算机辅助设计技术，加强设计信息管理，实现设计过程的自动化，提高设计效率，有效解决设计瓶颈和创新难题。

总之，要想有效地突破设计瓶颈，解决创新难题，企业必须进行内部管理改革，加强外部合作，充分挖掘内部人才，加强技术进步，加强设计信息管理，形成良好的设计环境，有效地解决设计瓶颈和创新难题。