建立创新管理激发创新创造力?

创新管理激发创新创造力是一项重要的管理工作,它是企业发展的重要基础,也是企业经营的重要动力。创新管理激发创新创造力的核心是建立创新管理模式,以提高企业创新能力,有效推动企业发展。

首先，建立创新管理模式，充分利用现有的资源，建立可以激发创新创造力的有效管理机制，尤其是要加强创新意识的培养，建立创新的管理文化，把创新管理作为企业管理的重要内容，强化创新管理的过程和机制，把创新作为企业发展的重要目标。

其次，要建立有效的管理流程，明确企业的商业模式，实施多元化的管理模式，从而提高企业的创新创造力，使企业有更多的创新思维，更多的创新机会。

再次，要建立完善的创新创造力的激励机制，注重对管理者、员工的激励，让员工可以充分发挥创新创造力，给予员工充足的创新机会，鼓励员工进行创新创造，激发员工的创新热情。

最后，要提高管理者的创新素质，让他们能够更好地理解创新概念，更好地把握创新趋势，有效推动创新创造力，把创新管理融入企业管理体系，使企业能够更好地发挥创新创造力，提升企业的竞争力。

总之，通过建立创新管理激发创新创造力的有效机制，充分发挥企业的创新能力，有效推动企业发展，提升企业的竞争力，是企业可持续发展的重要基础。