将简洁高效与贴心定制较好结合?

传统企业管理模式受到了越来越多的质疑，它的简洁高效性与贴心定制有了较大的反差，这种反差已经成为当今全球企业的一大挑战，只有将简洁高效性与贴心定制较好的结合，才能使企业在越来越激烈的市场竞争中取得更大的优势。

首先，企业要让员工更加自主地参与到管理中来，通过自主设定目标、自主完成任务来发挥员工的主观能动性，提高管理的简洁高效性。其次，企业要能够更加灵活地处理客户的需求，因客户而异地设计管理机制，以满足客户的个性化需求，从而达到贴心定制的效果。再次，企业要重视人才管理，通过合理的激励机制和职业发展规划，让员工在工作中更加积极主动，提高员工的综合素质，提高企业的综合实力。

只有将简洁高效性与贴心定制有机的结合，才能使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。在管理上，充分发挥员工的主观能动性，重视人才管理，以及根据客户需求提供贴心定制服务，这些都是企业管理的重要内容。只有企业能够把这些要素结合到一起，才能真正实现简洁高效与贴心定制的完美结合，才能让企业在市场竞争中脱颖而出。