助力传统推动创新的全新方案?

传统企业若想推动创新，需要做的要素很多，包括但不限于文化、制度、流程、组织、技术等。以下是一些有助于传统企业推动创新的全新方案：

一、建立新的企业文化。企业需要推动创新，就必须建立一个有利于创新的文化环境。企业文化应该营造一种支持创新的精神，激励员工勇于尝试新的方法，给予及时的表扬，鼓励员工有创造性地思考，拥抱变革，并在失败中学习。

二、实施多样化的制度。企业制度是企业文化的体现，也是企业推动创新的重要因素。因此，企业应该实施一套多样化的制度，让员工能够自由地发挥创新精神，以促进企业创新发展。

三、建立积极的创新流程。企业应该建立一套规范的创新流程，使创新活动更有效率，更有收获。创新流程应包括需求分析、方案设计、实施评估等步骤，使创新活动得到有效推动。

四、改变组织结构。改变企业的组织结构，可以让企业更加灵活，从而促进创新。例如，企业可以建立一个专门的创新部门，负责创新活动的管理，定期推出新的产品和服务，以促进企业的创新发展。

五、加强技术支持。企业要推动创新，就必须加强技术支持。企业可以充分利用现代信息技术，比如大数据、人工智能、云计算等，更好地支持创新活动。

总而言之，要想推动传统企业的创新，就需要在文化、制度、流程、组织、技术等方面做出改变和完善，以促进企业创新发展。