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科学管理是一个重要的管理理论，它的宗旨是尽可能地提高组织的效率，提高工作的效果。科学的管理是建立在科学原理和科学方法的基础上，它把科学研究和实践相结合，使管理更加科学，更加有效。

一般来说，科学管理的内容包括科学计划、科学组织、科学领导、科学控制、科学绩效考核和科学研究等。

首先，科学管理强调科学计划，即要对未来某一段时间的工作安排作出准确的计划，以便于及时有效的完成工作任务，并且要求按照计划行事，不能超出计划的范围。

其次，科学管理的组织原则要求要按照责任分工的原则，根据不同的任务，有针对性的组织工作的结构，使管理能够实施有序推进，从而提高组织的效率。

科学管理的领导原则要求要建立科学的领导体制，领导者要懂得使用各种管理方法，控制好组织的活动，以便于达到最佳的管理效果。

此外，科学管理还要求要建立科学的控制机制，以便于及时有效的控制组织的活动，使组织的活动能够按照计划有序的进行。

此外，科学管理还要求要建立科学的绩效考核制度，对组织的活动进行定期的考核，以便于及时发现管理的不足，及时采取措施改进。

最后，科学管理要求要进行科学的研究，不断完善管理理论，提高管理的水平。

综上所述，科学管理是一种重要的管理理论，它主要包括科学计划、科学组织、科学领导、科学控制、科学绩效考核和科学研究等，是提高组织效率和工作效果的重要手段。