强化网站建设项目的绩效考核和激励机制?

网站建设项目的绩效考核和激励机制是网站建设项目的重要组成部分，是保证项目顺利实施和质量控制的重要手段。下面是网站建设项目绩效考核和激励机制的具体措施：

一、绩效考核

1、绩效考核的对象：项目经理、项目组成员、合作方、供应商等。

2、考核的内容：完成项目的时间、进度、质量、成本等方面的表现；组织项目的能力、管理项目的能力、协调项目的能力、沟通项目的能力等。

3、考核的方式：采用定期对项目进行考核的方式，对出现的问题进行及时处理，以确保项目的有效实施。

二、激励机制

1、激励机制的对象：主要是项目经理及其项目组成员。

2、激励的方式：既可以采取金钱激励的方式，如奖金、提成等；也可以采取非金钱激励的方式，如表彰、荣誉等。

3、激励的内容：根据项目实施的实际情况，确定激励的内容，以激励项目经理及其项目组成员，不断提高完成项目的质量和效率。

总之，网站建设项目的绩效考核和激励机制是保证项目顺利实施和质量控制的重要手段，有助于提升项目的执行效率，实现项目的预期目标。